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農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)與農(nóng)村人才培養(yǎng)論壇在京舉辦

來源: 農(nóng)業(yè)部人事勞動司  類別:行業(yè)動態(tài)  更新時間:2006-11-24  閱讀

截至2005年底,農(nóng)業(yè)部已組織實施了130萬人次的農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定,通過鑒定獲得國家職業(yè)資格證書的達(dá)115萬人次;“十一五”期間,將累計組織農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)150萬人次,通過鑒定并獲得農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證書的達(dá)到130萬人次。

  今年是開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作十周年,為深入研討農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)在提高農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)、增強其就業(yè)競爭力和培育新型農(nóng)民、增加農(nóng)民收入等方面的重要作用,11月22日~23日,農(nóng)業(yè)部在京舉辦了“農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)與農(nóng)村人才培養(yǎng)論壇暨經(jīng)驗交流和表彰會議”。農(nóng)業(yè)部副部長尹成杰、中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任唐仁健、中央組織部人才工作局副局長時玉寶、勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司副司長張斌等領(lǐng)導(dǎo)出席;有關(guān)專家及農(nóng)民代表在會上做了專題發(fā)言。

  農(nóng)業(yè)部總經(jīng)濟(jì)師、辦公廳主任薛亮、農(nóng)業(yè)部有關(guān)司局和部屬有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及農(nóng)業(yè)各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)站、各省(區(qū)、市)負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的同志參加了論壇。

  會議總結(jié)了10年來農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作取得的成績,交流了各地、各行業(yè)在農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)方面的經(jīng)驗和做法;表彰了20個“全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作先進(jìn)集體”、40個“全國優(yōu)秀農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站”和461名“全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)先進(jìn)工作者”;同時對獲得第八屆“全國技術(shù)能手”稱號的農(nóng)民技術(shù)員進(jìn)行了表彰。

  農(nóng)業(yè)部副部長尹成杰指出,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)是以職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定為主體,全面開發(fā)農(nóng)業(yè)勞動者職業(yè)技能的過程。做好農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作,對于提高農(nóng)業(yè)勞動者的職業(yè)素質(zhì)和技能水平,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)都具有十分重要的意義。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大歷史任務(wù),不斷創(chuàng)新工作思路和工作機制,為加強農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及促進(jìn)農(nóng)村職業(yè)教育作出貢獻(xiàn)。

  據(jù)了解,1996年以來,在各級農(nóng)業(yè)部門的高度重視和共同努力下,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作取得了長足進(jìn)展。組織體系和制度體系逐步建立并趨向完善,基礎(chǔ)建設(shè)不斷強化,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。特別是通過十年來的努力,國家職業(yè)資格證書制度在農(nóng)業(yè)行業(yè)的影響力越來越大,持證人數(shù)逐年增多,農(nóng)業(yè)人才結(jié)構(gòu)得到改善,素質(zhì)得到提高,推動了農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,增強了就業(yè)競爭力和適應(yīng)職業(yè)崗位變化的能力,增加了農(nóng)民收入。初步建立了農(nóng)業(yè)行業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入制度,在14個農(nóng)業(yè)職業(yè)領(lǐng)域?qū)嵭辛司蜆I(yè)準(zhǔn)入;制訂并頒布實施了49個國家農(nóng)業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),編寫出版了30套職業(yè)培訓(xùn)教材,開發(fā)了40個職業(yè)的鑒定題庫。截至2005年底,已組織實施了130萬人次的農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定,通過鑒定獲得國家職業(yè)資格證書的達(dá)115萬人次。

  同時,記者從農(nóng)業(yè)部發(fā)布的《“十一五”農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作規(guī)劃》中了解到,到2010年,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)的法規(guī)體系將進(jìn)一步健全,國家職業(yè)資格證書制度在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的實施范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定相結(jié)合的運行機制進(jìn)一步完善;農(nóng)業(yè)技能人才總量大幅增加,結(jié)構(gòu)更加合理,素質(zhì)明顯提高;農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)在農(nóng)業(yè)人力資源能力建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移以及農(nóng)民增收中的作用更加突出。具體目標(biāo)為:

  ——就業(yè)準(zhǔn)入制度穩(wěn)步推進(jìn)。在做好現(xiàn)有14個就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)實施工作的基礎(chǔ)上,調(diào)整擴(kuò)大就業(yè)準(zhǔn)入制度的實施范圍。在關(guān)系糧食生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和涉及消費者利益的農(nóng)業(yè)職業(yè)領(lǐng)域穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)準(zhǔn)入制度;

  ——培訓(xùn)與鑒定工作有機結(jié)合的機制進(jìn)一步確立。培訓(xùn)和鑒定工作在人才隊伍建設(shè)的作用更加突出,并逐步形成職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作有機銜接的工作機制,使職業(yè)技能鑒定成為引導(dǎo)培訓(xùn)方向、檢驗培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段,充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定在人才隊伍建設(shè)中的促進(jìn)作用和保障功能。

  ——標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)一步完善。完成60個主要職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂工作,配套開發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)教材和鑒定題庫。

  ——工作隊伍進(jìn)一步壯大。建立能夠滿足職業(yè)技能開發(fā)工作需要的管理人員隊伍(600人左右)、質(zhì)量督導(dǎo)人員隊伍(600人左右)、培訓(xùn)師資和考評人員隊伍(6000人左右)及專家隊伍(600人左右)。

  ——培訓(xùn)與鑒定規(guī)模逐年增加。在“十一五”期間,累計組織農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)150萬人次,通過鑒定并獲得國家職業(yè)資格證書的達(dá)到130萬人次。其中技師和高級技師達(dá)到10萬人,持證人員中農(nóng)民所占比例由“十五”期間的15%提高到30%。

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